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En théorie, le contrôle de 51 % des actions d'une entreprise confère à l'actionnaire le contrôle de la direction de l'entreprise. En pratique, la propriété généralisée d'un petit nombre d'actions, appelée dispersion des actionnaires, limite le pouvoir fonctionnel des actionnaires. La dispersion des actionnaires ouvre la porte à un actionnaire à 10% d'exercer une influence qui imite fonctionnellement un actionnaire majoritaire. Vous pouvez utiliser plusieurs stratégies pour contrôler 10 % des actionnaires

Conserver les actions avec droit de vote

Lorsqu'une entreprise propose des actions, celles-ci se répartissent en deux grandes catégories : les actions ordinaires et les actions privilégiées. Les actions privilégiées confèrent aux actionnaires un dividende fixe mais ne confèrent pas de droits de vote. Les actions ordinaires accordent des privilèges de vote et vous pouvez proposer des catégories d'actions ordinaires qui accordent différents nombres de voix par action. Par exemple, vos deux catégories d'actions ordinaires pourraient offrir une voix par action et cinq voix par action. Si les actions ordinaires à cinq voix représentent 20% de tous les droits de vote et que vous contrôlez toutes ces actions, cela vous permet d'empêcher un actionnaire de 10% de diriger l'entreprise dans une nouvelle direction contre votre volonté.

Créer un bloc de vote des actionnaires minoritaires

Dans les situations où l'actionnaire de 10 pour cent contrôle le plus grand bloc de voix individuel, une coalition d'actionnaires avec un nombre à peu près équivalent de voix peut servir de contrôle sur le pouvoir de l'actionnaire de 10 pour cent. Les coalitions d'actionnaires qui agissent pour contrôler les actionnaires puissants évoluent souvent comme une mesure défensive pour protéger les investissements des actionnaires minoritaires. Il est cependant difficile de maintenir une coalition sur le long terme, étant donné la tendance des actionnaires à vendre les investissements problématiques et le problème de la gestion de l'ego. Les coalitions à court terme offrent une stratégie plus gérable pour empêcher un actionnaire à 10 % de faire passer une action spécifique.

Négocier

La négociation offre une solution possible pour contrôler ou au moins minimiser l'influence d'un actionnaire à 10%. En vous asseyant avec l'actionnaire et en examinant sa position ou ses demandes, vous êtes en mesure de faire une contre-offre qui répond à ses principales préoccupations sans nécessairement vous plier à tout ce qu'il veut.

Médiation ou arbitrage

Si l'actionnaire à 10% refuse de conclure un accord interne avec vous, un médiateur ou un arbitre tiers propose une alternative. Le médiateur ou l'arbitre apporte une perspective objective à la table et manque d'intérêt personnel dans le résultat, ce qui permet aux deux parties de lui faire confiance. La même objectivité permet au médiateur d'aider les deux parties à mieux comprendre et résoudre la situation. En cas d'arbitrage, la fonction du tiers est de faire une recommandation non contraignante pour la résolution ou une décision contraignante sur la résolution du problème.