Comment calculer l'équivalent d'une année de travail mensuelle
La planification d'un nouveau projet pour votre entreprise implique souvent de déterminer le nombre d'heures de travail nécessaires pour accomplir chaque tâche. L'appropriation du nombre d'heures pour chaque tâche facilite le chiffrage du projet et permet d'éviter les dépassements de budget. Si vous avez besoin de calculer l'équivalent de l'année de travail mensuelle nécessaire pour faire le travail, vous devrez rassembler des informations clés.
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Multipliez le nombre d'heures à temps plein dans votre organisation par le nombre de semaines dans l'année pour obtenir le nombre total d'heures disponibles. Par exemple, si votre entreprise utilise une semaine de travail standard de 40 heures, multipliez 40 par 52 pour obtenir un total de 2 080 heures.
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Multipliez le nombre de jours fériés par la journée de travail standard, puis soustrayez ce chiffre du total des heures disponibles. Si votre entreprise a 10 jours fériés payés, soustrayez 80 heures aux 2 080 heures calculées à l'étape 1.
3
Soustrayez le nombre total d'heures de vacances allouées à l'employé pour obtenir l'équivalent de l'année de travail totale. L'armée utilise une année de travail moyenne équivalente à 1 750 heures après avoir pris en compte tous les congés et jours fériés, mais les chiffres pour le secteur privé varient d'une entreprise à l'autre.
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Divisez l'équivalent d'année de travail que vous avez calculé à l'étape 3 par 12. Il s'agit de votre équivalent d'année de travail mensuel.
