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Un rédacteur marketing senior est un travail de deux extrémités différentes du monde des affaires. Il combine les compétences grammaticales et syntaxiques d'un rédacteur senior avec les exigences de supervision d'un responsable marketing. Les fonctions de ce poste peuvent varier considérablement selon les entreprises et les industries. Pour cette raison, un rédacteur marketing senior a besoin d'un large éventail de compétences avec une connaissance pratique des techniques de marketing et une excellente maîtrise de la langue.

Éditeur marketing Education

Les exigences en matière de formation d'un rédacteur principal en marketing varient d'un éditeur, qui se concentre sur le journalisme ou l'écriture créative. Un éditeur en marketing a toujours besoin d'une solide expérience en grammaire et en usage, mais aussi en une connaissance approfondie des techniques et stratégies marketing. Un employeur exige généralement au moins un baccalauréat en anglais, en journalisme ou en marketing comme condition préalable pour étendre une offre d'emploi à un éditeur. Étant donné qu'un rédacteur principal en marketing occupe un poste de direction au sein d'une entreprise, une maîtrise dans un domaine connexe peut être l'exigence minimale pour l'embauche.

Fonctions du poste de marketing

Les exigences du poste d'un rédacteur principal en marketing varient selon le lieu de travail. Par exemple, un professionnel occupant ce poste pour la société de services publics British Gas développe des stratégies de marketing pour exécuter les plans de marketing de l'entreprise. Un rédacteur marketing senior pour British Gas travaille également avec le personnel des relations publiques pour s'assurer que le contenu publicitaire de l'entreprise est cohérent dans tous les points de vente disponibles. Cela peut également obliger le rédacteur en chef à créer du contenu marketing et à travailler en étroite collaboration avec le personnel des relations publiques pour s'assurer que le message commercial essentiel de l'entreprise reste inchangé sur les différentes plateformes publicitaires.

Tâches éditoriales

Les tâches de révision de copie constituent une grande partie de la description de poste d'une rédactrice marketing senior lorsqu'elle ne collabore pas avec d'autres services de publicité sur des stratégies et des techniques publicitaires. Le rédacteur en chef corrige les erreurs dans la copie finale de la publicité et recommande des modifications dans les communiqués de presse des relations publiques afin d'éviter les contradictions dans les messages de l'entreprise. L'éditeur marketing principal peut également gérer une équipe de rédacteurs marketing et d'éditeurs de niveau inférieur qui développent et critiquent les textes des campagnes publicitaires.

Échelle salariale de carrière

Le salaire qu'un rédacteur professionnel peut gagner en travaillant dans le monde des affaires varie selon l'expérience et le secteur d'activité principal de son employeur. Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, en mai 2010, un éditeur travaillant dans les affaires gagnait un salaire annuel moyen de 63 640 $. Le salaire horaire moyen pendant cette période était de 30,60 $. À l'inverse, un directeur marketing travaillant pour un éditeur de logiciels gagnait un salaire annuel moyen de 136 370 $ la même année. Le salaire horaire de ce professionnel était de 65,56 $. Le salaire d'un rédacteur marketing principal peut se situer entre ces chiffres, car le poste intègre les fonctions des deux descriptions de poste.

Informations salariales 2016 pour les directeurs des ventes

Les directeurs des ventes ont gagné un salaire annuel médian de 117 960 $ en 2016, selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis. Dans le bas de gamme, les directeurs des ventes gagnaient un salaire du 25e centile de 79 420 $, ce qui signifie que 75% gagnaient plus que ce montant. Le salaire du 75e centile est de 168 300 $, ce qui signifie que 25% gagnent plus. En 2016, 385 500 personnes étaient employées aux États-Unis en tant que directeurs des ventes.